Кадровое делопроизводство в полном объеме
Оформление приема, перевода и увольнения, отпуска сотрудников
Подготовка штатного расписания, графика отпусков, локальных актов, должностных инструкций, разработка положений
Подготовка приказов на работы в выходной день
Подготовка и оформление справок
Проверка табеля и контроль ведения табельного учета структурными подразделениями
Подготовка в бухгалтерию документов для начисления заработной платы
Ведение делопроизводства кадровой службы (номенклатура дел, подготовка дел к сдаче в архив, к уничтожению)
Отправка отчетности в соответствующие инстанции

Среднее профессиональное, высшее профессиональное образование или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области управления персоналом;
Стаж работы по специальности не менее 1,5 лет;
Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов РФ, регламентирующих ведение воинского учёта;
Умение работать с 1С Зуп, Сбис, Microsoft Word, Microsoft Excel;
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.

Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности